Менеджмент охраны труда на предприятиях украины

Каждая наука имеет свой объект, предмет и средства познания или изучения, а также законы, выявленные с использованием теории познания - гносеологии (от греч. - Познание и ... логия) - учение о сущности и закономерности познания, теория познания.

Объектом изучения трудоохранной менеджмента является охрана труда, предметом - управление безопасностью элементов, из которых состоит объект изучения, т.е. охрана труда. В свою очередь объектом изучения охраны труда как науки является труд (трудовая деятельность). Трудовую деятельность изучают не только охрана труда, но и многие естественных и общественных наук: политэкономия, гигиена труда, эргономика, социология, инженерная психология и др.. Отличаются эти науки предметом изучения. Свой предмет изучения имеет и охрана труда - безопасность труда, а отсюда - физиологические и психологические возможности человека, законы развития труда и отражения их в трудоохранной науке, формирование условий труда, их оптимизация и т.д.. Структура охраны труда неразрывно связана с пониманием сущности, распределения и видов труда. Сущность труда раскрывается путем выявления ее структуры, которая содержит ряд взаимосвязанных элементов:

Таким образом, исследуя труд, охрана труда должна изучать отдельно и в совокупности все элементы, составляющие ее структуру. Только такой подход позволит решить много проблем. Анализируя сущность труда, необходимо признать преимущество за субъектом труда. Без него не может быть не только производственных и иных отношений, но и самого процесса труда.

На развитие охраны труда существенно влияет разделение труда, под которым имеется в виду отделение качественно отличных форм трудовой деятельности в процессе работы. Различают общий, частичный и единичный разделение труда.